STELLENMARKT

Für unseren Erfolg als agineo benötigen wir motivierte und engagierte Führungskräfte.
Wir suchen einen

agineo Teammanager (m/w/d) am Standort Erlangen

An unserem Standort in Erlangen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Teammanagers neu besetzt.
Diese Position wird insbesondere folgende Aufgaben und Anforderungen mit sich bringen:

Organisatorische Aufgaben:

  • disziplinarische und organisatorische Leitung eines Projekt-MA-Teams
  • Schnittstelle zum Ressourcenmanagement, (Mit-) Verantwortung für die marktgerechte Positionierung der Team-MA
  • kooperative und engagierte Vernetzung innerhalb von agineo
  • aktive und loyale Übernahme von Führungsaufgaben
  • Schnittstelle zu agineo Management und HR
  • Coach und Vertrauensperson für Team-MA

Fachliche Aufgaben:

  • Moderation von projektübergreifenden Team-Meetings und Know-How-Austausch
  • Weiterentwicklung und Professionalisierung bestehender und neuer Mitarbeiter
  • Abstimmung mit der zuständigen Bereichsleitung
  • proaktive Berichterstattung sowie Erarbeitung von Lösungsansätzen bei Abweichungen

Anforderungen im ServiceNow-Projekt-Umfeld

  • Anforderungsaufnahme, Analyse, Aufwandsabschätzung und Risikobewertung
  • Prozessbetrachtung und -bewertung
  • Zeit- und Ressourcenplanung
  • Koordination von Kundenterminen, Leitung von Meetings und Workshops
  • Steuerung und Koordination von kleinen Projektteams
  • (technische) Beratung im Prozessumfeld – ITIL o Beratung zu ServiceNow-Modulen

Soft Skills:

  • gute Kommunikationsfähigkeit auf allen internen Ebenen
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Konfliktfähigkeit
  • analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz
  • gewinnendes und souveränes Auftreten

Sie sollten über mehrjährige Projekterfahrung mit (Teil-) Projektleitung verfügen und erste Erfahrungen in Personalführung durch Ausbildertätigkeit o.Ä. gesammelt haben.

Wenn diese Aufgaben Ihr Interesse wecken, Sie gern als Vorbild agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an hr@agineo.de.

Die Bewerbung inklusive eines Motivationsschreibens, das Begründung und Motivation im Fließtext darstellt, sollte bis zum 31. Januar 2021, 09:00 Uhr vorliegen.

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