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Agil, neu und dennoch mit über 30 Jahren Erfahrung im Gepäck – das ist agineo, der größte Partner des Plattform-Anbieters ServiceNow im deutschsprachigen Raum. Als Spezialist für Enterprise Service Management entwerfen unsere Experten Geschäftsprozesse für namhafte Kunden und setzen diese softwareseitig um. Spannende Projektsituationen prägen unsere Arbeit im Kundenumfeld von DAX- und gehobenen mittelständischen Unternehmen. Dabei kann auf die breitgefächerte Technologie-Expertise der gesamten Materna-Gruppe zurückgegriffen werden. Suchen Sie eine Herausforderung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, denen Sie sich engagiert und eigenständig stellen möchten? Ihr Einstieg ist bei agineo auf vielen Ebenen und in unterschiedlichen Bereichen denkbar. Bringen Sie gemeinsam mit uns spannende Projekte nach vorne und bewerben Sie sich für einen unserer Standorte!

Unterstützen Sie uns bei unserem aktuellen Wachstumskurs!
Wir suchen:

Recruiter (m/w/d)

Sie starten bei uns in Vollzeit oder Teilzeit und haben bei langfristiger Perspektive natürlich die Möglichkeit zur Erweiterung Ihrer Aufgabengebiete und Verantwortungsbereiche sowie zur Aufstockung der Wochenstunden.

Als Recruiter bei agineo unterstützen Sie uns bei folgenden Aufgaben:

  • Entwicklung einer Recruitingstrategie
  • Durchführung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung
  • Active Sourcing und Direktansprache
  • Monitoring des Recruitingprozesses
  • Ansprechpartner:in für Bewerbende im Sinne einer herausragenden Candidate Experience
  • Netzwerkaufbau sowie kontinuierliche Erweiterung eines Talent Pools
  • Regelmäßiges Reporting

Sie fühlen sich von folgendem Profil angesprochen:

  • Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkarbeit im IT Consulting-Umfeld
  • Spaß an individueller Ansprache
  • Affinität zu IT-Themen, idealerweise erste Erfahrungen im ServiceNow-Umfeld
  • Souveränes und gepflegtes Auftreten
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Deutsch als Muttersprache bzw. vergleichbare Kenntnisse

Das erwartet Sie bei agineo

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    Flexible Arbeitszeiteinteilung im Vertrauensarbeitszeitmodell

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    Freie Wahl des Arbeitsortes – flexible Homeoffice-Modelle sind möglich!

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    30 Tage Urlaub

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    Mentorenkonzept und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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    Jährliche Unternehmensfeiern, Welcome Day, Teamevents
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    Familienförderung in Form von Bezuschussungen, beispielsweise bei Freizeitaktivitäten
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    Angenehmes Betriebsklima
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    Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

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    Flache Hierarchien
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    Motivierte und lebendige Teams
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    Getränke und Obst

Auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – freuen wir uns!

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an

hr@agineo.de

Ansprechpartnerin: Frau Birgit Haveneth, Leiterin HR und Public Affairs

agineo GmbH
Personalmanagement
Pascalstraße 25
52076 Aachen

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